Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie

 

Ученикам необходимы навыки XXI века

Как только Кравченко Наталья Игоревна вернулась  с  двухдневного  семинара, на котором она познакомилась с сингапурской методикой обучения, то сразу переставила в классе столы. Конечно, детям сложно быстро перестроиться, они привыкли к нашей классической школьной системе: сидим рядами, отвечаем по руке.

Теперь же у них есть время на обсуждение. Этот метод основан на командных формах работы (от слова «команда», но не «командовать»), на создании психологически комфортной среды для обучающихся. Ребята сами добывают знания. А учитель - помощник! Она во всем поддерживает и направляет. Если у ребят  есть вопросы, она подскажет путь, по которому ты сможешь найти ответ. Но не сам ответ!

Мы и раньше применяли нечто подобное. Но тут существует четко разработанная методика, которую можно брать и тут же применять. Учитель сам решает, на каком уроке и в какой момент ее использовать. Она очень хороша для больших классов, где нет возможности опросить каждого ребенка. Еще один плюс - ребята учатся работать в коллективе, получают опыт социализации. 

А уж если педагог берет на себя ответственность работать по системе Сингапура, то он должен быть готов к тому, чтобы знать очень многое. Для этого от учителя требуется более высокий уровень подготовки. Наталья Игоревна готова продолжить обучение для того, чтобы стать наставником.  Поэтому она активно участвует в областном отборе учителей-тренеров по внедрению новых технологий в обучение.После тренингов наш коллектив будет активно внедрять в практику инновационные программы, передовые методики и технологии. 

19 февраля 2018 года в рамках этого отбора Наталья Игоревна показала  еще один  открытый урок  в 10 классе для учителей школы, на котором присутствовала и Лилия Мухаметшина, представитель Еducare International Consultancy Private Limited (Educare) – хорошо известной  компании, предоставляющей услуги по профессиональному развитию и консалтингу для образовательных организаций, руководитель проекта «Совершенствование качества преподавания в Республике Татарстан».

Наша  школа не случайно выбрана в качестве плацдарма, на котором закрепляется методика кооперативного обучения и откуда пойдет ее дальнейшее распространение по школам района. Во-первых, наша школа- одна из лучших в районе.  Второй основной показатель – наличие мобильного педагогического коллектива, который с душой примет новую методику.   

Во всем, что делалось на уроке, прослеживался живой оптимизм, работа с улыбкой и желанием.  Педагоги увидели приёмы развития навыков и компетенций XXI века. Всё происходящее было веселым и креативным.

Говоря языком детей: «Это очень круто!»  

 

Пожелаем удачи Наталье Игоревне!

20180219_135719_(1).jpg      20180219_135723.jpg

 

21.02.2018

Подписка на новости сайта
Подписчиков — 1
Изображение
Общероссийский рейтинг школьных сайтов
Хороший сайт
«Хороший сайт - Лето 2017 (30 августа 2017)»
Общероссийский рейтинг школьных сайтов «Лето 2018»